Frustra al 54% poca flexibilidad y falta de descanso en el empleo

Frustra al 54% poca flexibilidad y falta de descanso en el empleo. En México, más del 54% de los trabajadores declara sentirse frustrado con su empleo, de acuerdo con el estudio Retos y perspectivas del trabajo de WeWork México. Esta cifra refleja un malestar profundo que afecta tanto el desempeño laboral como la calidad de vida. El 24% de los encuestados señala la falta de flexibilidad horaria como una de las principales causas de su frustración laboral, seguida por la ausencia de oportunidades de crecimiento y la escasa participación en la toma de decisiones. Lo que se traduce en colaboradores que operan bajo altos niveles de tensión, agotamiento y desconexión emocional. (Publimetro)